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融入自儀 轉(zhuǎn)變角色 不辱使命

 更新時(shí)間:2017-05-30 點(diǎn)擊量:995

一年一度的新員工培訓(xùn)如期舉行。為了讓新員工及時(shí)了解公司企業(yè)文化,熟知企業(yè)各類(lèi)規(guī)章制度,樹(shù)立企業(yè)質(zhì)量意識(shí)以及安全生產(chǎn)意識(shí),盡快融入自儀公司,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,從一名高校畢業(yè)生順利轉(zhuǎn)型為一名合格自儀員工。公司人力資源部于11月26日,舉辦為期兩天的“2014年度自儀公司新員工培訓(xùn)",共有43名新員工參加。

培訓(xùn)班上,公司黨委書(shū)記陳修智從市場(chǎng)分析闡述公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,描繪公司美好未來(lái)。同時(shí),語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求。一要懷揣夢(mèng)想,尋找組織。在自儀這片發(fā)展創(chuàng)業(yè)的沃土上,要有個(gè)人發(fā)展理想,才能茁壯成長(zhǎng);二要積蓄能量,厚積薄發(fā)。像竹子成長(zhǎng)一樣,拔節(jié)有聲。在自儀公司“1+3+5"培養(yǎng)計(jì)劃中,找到自己位置,確定自己目標(biāo);三要奮發(fā)有為,不辱使命。進(jìn)入自儀后,要端正自己的角色,迅速轉(zhuǎn)變身份,成為企業(yè)發(fā)展的助推力。

培訓(xùn)期間,規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)陳歆,人力資源部部長(zhǎng)章敏,銷(xiāo)售部崔革分別從公司規(guī)劃發(fā)展、人力資源制度、企業(yè)質(zhì)量體系作詳細(xì)講解。與此同時(shí),特邀上海電氣安檢中心沈國(guó)榮老師,為新員工們舉行安全生產(chǎn)專題講座。

為了使新員工對(duì)公司系統(tǒng)及產(chǎn)品有進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)。技術(shù)中心壓力變送器技術(shù)研究室主任田泉林、技術(shù)中心系統(tǒng)技術(shù)研究室副主任史哲烽,為新員工講解公司儀表以及系統(tǒng)。并組織新員工參觀了自儀一廠“1151"生產(chǎn)車(chē)間、大華儀表廠“電子部品"生產(chǎn)車(chē)間、自儀三廠等單位。在參觀過(guò)程中,自儀一廠和大華儀表廠資深工程師,對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)講解。

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